高齢化が進展する中で、我が国の医療制度は大きく変容し、医業経営は年々厳しさを増しています。同時に「医療の質の向上」「医療安全の確保」等、本来の医療技術と併せて求められる病院機能は重層化しています。現場では、日々の臨床業務に加え、“質や安全”を高水準で保つための更なる負担を抱えており、結果的に労働の生産性の低下を招いています。一方、「働き方改革」は法制化され、労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる働き方の改革が推進され始めました。これからの医療業界は、医療技術・病院機能の高度化と働き手の多様性の両者を実現しなければならないという新たな課題に迫られています。

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　「医は、人命を救う博愛の道である」と言われています。将来にわたり病院が地域の皆様の健康な生活を支え続けるには、医療の現場で働く「人」が健やかであること、そして病院経営の体力も健全でなければなりません。

　株式会社みなとオフィスでは、医療経営者様の“良きパートナー”として、現場の皆様と共に働きます。地域医療構想が目指す2025年をゴールとして考えるのではなく、その先の未来の日本に向けて、真の地域医療の在り方は、どうであるべきかというInnovation（社会的意義のある新たな価値創造）を共に考え、実現のため、現場の皆様をご支援をしたいと考えております。