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■ 医療従事経験者による
ハンズオン型(常駐・協働スタイル)実行支援
• 事務部長経験者、各部門の経験者・現役勤務者が担当
• 必要に応じて院長・看護部長経験者も支援
人材紹介と事務長育成
• 他社よりも安い人材紹介
• 経営力のある事務長の育成、研修サポート
■ 訪問看護運営経験者による
開業及び運営サポート
■ 看護師の有資格者による
現場サポート
• 人材紹介業を複合活用した業務支援
● 医療職の実務経験者が担当
● ハンズオン型(現場常駐・協働スタイル)
● 現役の医療職もサポート
● 経営支援、人材紹介を複合的にサポート